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CPF : mode d'emploi

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1. Définition du CPF

  • À compter du 1er janvier 2015, toute personne (demandeur d'emploi et salarié) bénéficie d'un compte personnel de formation (CPF) tout au long de sa vie professionnelle (articles L6323-1 à L6323-23 du Code du travail)
  • Qu'est-ce que le compte personnel de formation ?
  • Qui est concerné par le compte personnel de formation ?
  • À quoi sert le compte personnel de formation ?
  • Comment utiliser son compte personnel de formation ?
    • pour les salariés,
    • pour les demandeurs d'emploi
  • Quel financement pour le compte personnel de formation ?

2. Présentation du site www.moncompteformation.gouv.fr/

3. Comment s'inscrire sur le site moncompteformation.gouv.fr

  • Créer son compte : Se munir de son numéro de sécurité social et de son nombre d'heures DIF
  • Créer son code
  • Chercher une formation : Se munir du code APE de son employeur
  • Choisir une formation : par intitulé précis, par certification.....

- Tout public

- Pas de prérequis spécifique

– Méthode participative et active

– Mises en situation, jeux de rôles, vidéo

– Support de cours remis à chaque participant,  1 stylo et un bloc-notes par stagiaire

– FORMATEUR : formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience

– Vidéoprojecteur et tableau blanc et/ou paperboard

– Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage

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