FEELEARNING

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FEEL LEARNING

 

 

 

FEEL LEARNING est une offre multimodale comprenant tutorat, E-Learning et suivi. Elle permet de distribuer du contenu de formation via plus de 60 000 modules sous forme de vidéos de 2 à 12 minutes, pour la plupart interactives. Il s'agit d'une méthode pédagogique :

 

- compatible avec tous les navigateurs

- ne nécessitant aucune installation de plug-in 

- utilisable sur smartphone et tablette

- disponible en français et en anglais

- proposant des QCM d'évaluation des acquis 

- contenant tutorat / eMail / partage de documents / Visio

 

Deux dispositifs sont proposés aux collaborateurs :

 

- un accès libre et sans inscription préalable avec des modules très courts pour répondre aux questions quotidiennes. Dans ce cas? l'utilisation au sein du catalogue est illimitée

- un plan de formation permettant de répondre aux besoins du collaborateur. Dans ce cas, un accompagnement est proposé tout au long du dispositif par un e-formateur suivi d'une evaluation finale des acquis.

 

 

 

L'entretien de positionnement

 

Il doit répondre aux enjeux suivants :

- Personnalisation des formations en fonction des besoins identifiés au sein du plan

- Établissement d'un planning de formation avec l’utilisateur

- Notification des changements majeurs au client

 

Le module E-Learning

 

Au cours de la formation de 3 mois ( mode synchrone), l’e-formateur réalisera les entretiens téléphoniques en veillant à :

- Personnaliser son parcours

- Répondre aux questions sur l’utilisation de la plateforme

- Répondre à des questions complémentaires de l’utilisateur sur les fonctions de l’outil

- Suivre les statistiques d’utilisation de la plateforme

 

Dans le cas où un apprenant serait inactif, les étapes de sortie du dispositif sont les suivantes:

 

- 1er rappel lors du 2ème entretien si connexion insuffisante (moins d’1 heure)

- 2nd rappel par le client lors du 3ème entretien (moins de 2heures)

- Suppression de l’utilisateur du plan de formation au bout d’un mois en cas de connexion insuffisante

La règle devra être exposée à l’ensemble des apprenants lors de la présentation générale et de l’entretien de positionnement.

 

Ressources:

 

Catalogue de formations FEELEARNING

Utilisation de la plate-forme FEELEARNING